Formation
Expert en gestion et financement en formation
Le titulaire du diplôme Expert en gestion et financement de la formatin exerce ses fonctions en tant que responsable ou cadre. Il acquiert des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives en lien direct avec la formation et sa mise en oeuvre.
A la suite de ce diplôme qui se prépare en 2 ou 3 ans selon le profil et l’expérience, vous serez capable d’exercer dans :
Les métiers du management dans les domaines suivants : contrôle des organisations ( auditeur , contrôleur de gestion ) ; responsable administratif et financier . - Les métiers de la création et du développement des entreprises : entrepreneur, consultant, chef d’entreprise
- Les métiers des ressources humaines : DRH, responsable recrutement/formation
- Les métiers de la gestion de projets et du développement d’affaires : ingénieur d’affaires, responsable de projet
Apercu
Objectif de la formation
Diplôme de niveau 7 en cours d’examen auprès de France Compétences
Durée minimum: 1250 H en formation continue
Prérequis : Niveau BAC +2 et 1 année d’expérience professionnelle dans le secteur terciaire.
Personnes en situation de handicap, contactez-nous pour plus d’informations.
Cette certification répond aux besoins en compétences relatives à la transformation digitale des
entreprises, à la démarche qualité du référentiel QUALIOPI exigé par la loi sur la réforme de la formation
continue d’adultes de 2023. Elle offre au secteur de la Formation et d’enseignements des professionnels
polyvalents, opérationnels et écoresponsables, sachant manager un projet de construction de la
conception à l’exploitation de la mise en œuvre de la formation en passant par le management et
l’exécution des prestations, tout en prenant en compte les problématiques d’organisation à chaque
étape pour les petits bassins d’emploi en s’appuyant sur des outils digitalisés de la technologie
(PROGISUITE et IF/DOCS…), manager un projet CRM et utiliser les nouvelles méthodes collaboratives de
travail contribuant à la performance et à l’efficacité dans l’acte de réalisation.
Le certificat confère à son titulaire le grade de niveau 7. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires,
quel que soit l’établissement qui l’a délivré. Le certificat atteste l’acquisition d’un socle de connaissances
et de compétences majoritairement adossées à la construction de projet multi secteur d’activité
professionnelle. Le certificat prépare à l’immersion directe à un poste opérationnel salarié ou
indépendant comme à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention.
Compétences visées
- Élaborer une vision stratégique dans le domaine du management
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de management
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de management
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
- Analyse comportementale au Travail, des Organisation du Personnel
Après l’acquisition de votre diplôme vous pourrez occuper des postes d’agent qualifié, chef de chantier, chef de site dans des PME ou TPE ou autres organisations à risques relevant des secteurs de la propreté, de l’hygiène et de la stérilisation.
Contenu De La Formation
BLOC 1 : Le cadre juridique français relatif à la formation professionnelle continue
Objectif : Fournir aux apprenants une compréhension approfondie des fondements légaux, conceptuels et pratiques de la formation professionnelle continue.
Permettre à l’apprenant de saisir les enjeux et les pratiques du secteur.
BLOC 2 : Maîtrise en ressources humaines et sociales
Objectif : Introduction aux principes et pratiques de la gestion des ressources humaines (RH).
Acquisition des bases nécessaires pour comprendre les dynamiques sociales influençant la gestion des compétences et des carrières.
BLOC 3 : Développement de l'activité de formation
Objectif : Se saisir de tous les outils nécessaires à la création de son activité.
Maîtriser le référentiel QUALIOPI et l’utilisation de différentes plateformes dédiées à la formation.
Développer des qualités humaines et comportementales.
BLOC 4 : Gestion et Financement de la Formation Professionnelle
Objectif : Permettre aux apprenants de comprendre les aspects financiers et administratifs de la formation professionnelle continue.
Explorer les dispositifs de financement, la gestion des dossiers de formation et l’interaction avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et autres organismes financeurs.
Acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources financières et administratives.
BLOC 5 : Analyse et conception d'un parcours de formation professionnelle personnalisé en réponse aux besoins métiers.
Objectif : Connaître les conventions collectives, la gestion administrative et financière des parcours prioritaires des salariés.
Développer l’autonomie dans la gestion de la formation, en garantissant qualité, conformité et optimisation des ressources.
BLOC 6 : Gestion administrative, pédagogique, et financière des formations
Objectif : Appréhender la gestion administrative et financière des formations professionnelles.
Développer l’autonomie de l’expert et de ses partenaires en prenant en compte la qualité, la conformité et l’optimisation des ressources, facilitant ainsi la réalisation du Bilan Pédagogique et Financier (BPF).
Evaluation
Candidat.e.s hors VAE
– Contrôle continu des savoirs professionnels associés aux compétences sous forme mise en situation
professionnelle collective et/ou individuelle portant sur des études de cas récents ou en cours de
réalisation de types projets de formations pour les structures privées ou de la fonction public et
territoriale de soutenances individuelles devant des jurys de professionnels.
– Mise en situation réelle de travail en entreprise évaluées par le tuteur-entreprise ou chef d’entreprise
accueillant (grille d’évaluation par bloc de compétence transmise).
– Mise en situation professionnelle réelle à travers la rédaction d’un Mémoire de recherche autour d’une
problématique d’entreprise et d’une soutenance individuelle devant un jury de professionnels (2 RH,
organisé par TIF).
– Mise en situation réelle d’acquisition des compétences linguistiques utilisées dans un contexte
professionnel dans le cadre d’une immersion dans une entreprise employant des salariés en difficultés
de lecture et d’écrit du français donnant lieu à une attestation fourni à la validation par l’employeur
employant ce public.
Candidat.e.s en VAE
A partir d’expériences significatives du parcours professionnel :
– Dossier écrit : exploration de situations professionnelles ciblées permettant la mise en
lumière des compétences mises en œuvre pour chaque bloc de la certification, assortie d’un
dossier de preuves probantes.
– Épreuve orale : valorisation du parcours professionnel et des expériences mobilisées au
regard des compétences visées par les blocs à considérer.
Validation
– Contrôle continu des savoirs professionnels associés aux compétences sous forme mise en situation professionnelle collective et/ou individuelle portant sur des études de cas récents ou en cours de réalisation de types projets de formations pour les structures privées ou de la fonction public et territoriale de soutenances individuelles devant des jurys de professionnels.
– Mise en situation réelle de travail en entreprise évaluées par le tuteur-entreprise ou chef d’entreprise accueillant (grille d’évaluation par bloc de compétence transmise). Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.
Méthodes et Pédagogie chez LJY
Alternance d’exposés, de démonstrations, de mises en situations professionnelles, d’exercices pratiques. Utilisation de supports vidéo.
Une documentation est remise à chaque participant. Conditions de mise en œuvre des évaluations en vue de la certification.
Notre expérience en matière d’ingénierie pédagogique est la clé de notre réussite en matière de qualité d’enseignement mais surtout d’emploi.
Nos formations sont basées sur un système de validation d’acquis en continu qui nous permet de surveiller l’évolution de l’acquisition des informations par nos élèves via notre plateforme de e-learning PROGISUITE
De nombreuses vidéos tutoriels ont été développé sur les différents logiciels de montage audio et vidéo et sur les logiciels d’effets spéciaux. Chacun de nos apprenants aura un compte sur cette plateforme et aura accès à nos données pratiques et tutorielles.
Nos tarifs
Nos tarifs varient en fonction de la technicité de la formation demandée à partir de 9,15 € de l’heure . Merci de nous contacter pour avoir un devis personnalisé.
Délais d’accès
L’inscription à une formation est possible jusqu’à 48 heures avant le debut de la session.